…o di lavoro tra B. A. e con decorrenza dal 17 novembre 2014; dichiara illegittimo il licenziamento per giusta causa intimato da T. s.p.a. a B. A. e, per l'effetto, condanna T. s.p.a. a corrispondere…...
… eccezione deve essere rigettata. Nel merito la condotta contestata posta a base del licenziamento per giusta causa del ricorrente è riferita alla assunzione del ruolo di legale rappresentante presso …...
…doc. 1), lettera di contestazione disciplinare in data 7.3.2014 (doc. 2), lettera di licenziamento per giusta causa in data 14.3.2014 (doc.4), prospetto paga del mese di marzo 2014 (doc.8). La parte c…...
…prietà della ditta A. R. snc (doc. 2 opponente) e di avere applicato la sanzione del licenziamento per giusta causa (doc. 3). La parte opposta ha eccepito che il datore di lavoro non ha rispettato i t…...
…liano, a maggior ragione, al recesso , come nella specie, con preavviso: “In caso di licenziamento per giusta causa, ai fini della proporzionalità' fra fatto addebitato e recesso, viene in considerazi…...
…cessivamente modificata), quando risulti accertato che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, il datore di lavoro è tenuto a riassumere il prestatore di la…...
…ame di fiducia tra la lavoratrice e il datore di lavoro e quindi appare legittimo il licenziamento per giusta causa. Deve pertanto essere respinta anche la domanda diretta ad ottenere il pagamento del…...
…licenziamento per giustificato motivo; esso non impedisce, invece, l'intimazione del licenziamento per giusta causa, non avendo ragion d'essere la conservazione del posto di lavoro in periodo di malat…...
…spensione cautelare della dipendente dal lavoro e con lettera del 5.5.14 intimato il licenziamento per giusta causa. 3. Il primo giudice, richiamando l'ordinanza della fase sommaria, ha ritenuto in di…...
…cenziamento disciplinare in quanto il contratto collettivo multiservizi prevedeva il licenziamento per giusta causa dopo 4 giorni di assenza ingiustificata. Le spiegai quale sarebbe stata la procedura…...